Support, wenn es nicht rund läuft
Fühlst du dich in der Ausbildungszeit zu viel oder gar zu wenig gefordert? Oder hast du Schwierigkeiten am Ausbildungsplatz oder in der Berufsfachschule?
Wir wissen, dass eine Lehre ganz sch?n anstrengend sein kann: Du lernst, selbst?ndig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du musst dich beweisen und in verschiedene Teams integrieren. Zudem eignest du dir an allen drei Lernorten komplett neues Fachwissen mit komplexen Inhalten an.
All das kann dich vor einige Herausforderungen stellen. Deshalb ist es wichtig, dass du allf?llige Probleme aktiv angehst, dir frühzeitig Rat holst und mit jemandem darüber sprichst, zum Beispiel mit deinen Eltern, Freunden oder deiner vorgesetzten Person.
Wir unterstützen dich gerne
Wir von der HR Berufsbildung bieten dir eine pers?nliche Beratung bei Herausforderungen in der Lehre und eine aktive, systematische Begleitung an. Gemeinsam analysieren wir deine Situation und suchen nach L?sungen. Wir arbeiten eng mit den Berufsbildenden zusammen und koordinieren und agieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen sowie externen Fachpersonen. Die Fallführung übernehmen wir w?hrend der ganzen Dauer der Unterstützungsleistung.
Bei gesundheitlichen Themen arbeiten wir zudem mit der Fachstelle Case Management.
Melde dich
Z?gere nicht und melde dich bei uns. Wir helfen dir gerne weiter.
- Sandra Rosenfelder
+41 44 632 36 45 | - Sandro Burren
+41 44 633 82 59 | - Jonas Knoll
+41 44 632 81 22 |
... auch bei respektlosem Verhalten
Kennst du den Verhaltenskodex Respekt der ETH Zürich? Dieser ist ein Leitfaden und definiert, wie wir an der ETH miteinander umgehen. Er verdeutlicht die Werte, für die wir einstehen.
Respektloses Verhalten, wie Mobbing, Bel?stigung, Diskriminierung oder Bedrohung und Gewalt in jeglicher Form, wird an der ETH nicht toleriert. Wenn du mit solchem Verhalten konfrontiert wirst, melde dich! Wir unterstützen dich – selbstverst?ndlich vertraulich.